jueves, 28 de febrero de 2013
PLANEACIÓN PARTICIPATIVA
El participar es un derecho de toda persona y lo puede ejercer, el ser protagonista de cualquier actividad que pueda llevar acabo.
Es la intervención de distintos individuos colaborando en un proyecto Pero como todo trabajo colaborativo incluye problemas y malos entendidos que deben resolverse con concertación y negociación, para poder trabajar juntos.
Existen diferentes tipos de participación:
La Participación Comunitaria, que se refiere a la intervención de los
Ciudadanos en la esfera pública o privada, en función de intereses
sociales de carácter particular. (Ejemplo: comités, veedurías y juntas
administradoras locales).
La Participación Política, que consiste en la intervención de los
ciudadanos a través de ciertos instrumentos que materializan los
intereses de una comunidad política (ejemplo: voto, consulta).
La Participación Social que se refiere a la intervención activa de los
actores sociales (organizaciones privadas, cooperativas, ONGs,
gremios, sindicatos) en defensa de intereses concretos que los atañen.
Dentro del Programa para el Fortalecimiento de la Gestión Ambiental
Urbana en Colombia, hablamos de un cuarto tipo de Participación y es
la que se da en el ámbito de la Gestión Municipal.
La Participación en la Gestión Municipal integra aspectos de los
anteriores tipos de participación y se relaciona más específicamente
con el ejercicio de los derechos y deberes ciudadanos a intervenir y
participar de manera activa en los procesos que afectan el desarrollo
del medio en el que habitan, en éste caso del municipio.
La planeación participativa se puede dar en diferentes niveles todo depende del proceso de lo que esta planeado. Ese proceso tiene sus fases las cuales son:
Información. Es el conjunto de datos, hechos, nociones y mensajes a
través de los cuáles los participantes conocen e interpretan una
situación y adquieren elementos de juicio para su conducta.
Consulta. Es el procedimiento mediante el cual los participantes
opinan sobre todos o algunos de los aspectos de un problema o
situación. Esa opinión constituye un elemento de juicio para la toma de
decisiones.
Iniciativa. Es la formulación de sugerencias por parte de los agentes
participantes destinadas a resolver un problema o transformar una
situación. Participar por iniciativa propia Explorando y explotando las
capacidades de liderazgo individuales para resolver problemáticas que
afectan a su comunidad, barrio, vereda o municipio. Convirtiéndose en
agente activo en los espacios de participación. Opine. De a conocer
sus ideas. Escuche otros puntos de vista. Sea abierto al diálogo y a la
construcción de propuestas conjuntas. Presentando propuestas,
proyectos que contribuyan a resolver o transformar una situación.
Convocando a miembros de su comunidad para tratar de resolver
problemas de manera conjunta.
Fiscalización. Es la vigencia que ejerce una persona o un grupo
sobre el cumplimiento de las decisiones tomadas. Fiscalizar las
decisiones, haciendo parte de comités de veeduría ciudadana,
consejos consultivos, asociaciones de usuarios de servicios públicos.
Conformando comisiones de seguimiento a procesos, planes y
proyectos avalados por la comunidad.
Concertación. Es el acuerdo mediante el cual dos o más personas o
grupos de una colectividad definen la solución más conveniente para
un problema y los medios para ejecutarla.
Decisión. Es la adopción de una idea o forma de actuación sobre un
problema, escogida a partir de la formulación de dos o más
alternativas.
¿Gestión y que es? Es el manejo de un conjunto de recursos de muy
diversa índole, destinado a ejecutar las acciones necesarias para
obtener un resultado final (manejo de una situación, solución de un
problema, satisfacción de una necesidad o aspiración).”
"Participar en la Planeación"
Es hacer parte al individuo de un proceso de planeación, derecho de los individuos de participar en el proceso de cambios que los afecta, el desarrollo de su espacio.
El participar en la planeación. Es resolver transformar proporcionar, de acuerdo de los intereses de los individuos que participan.
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
todos los que laboran dentro de una organización debe tener una participación activa en sus labores así como deben ser tomadas en cuanta todas sus opiniones.
ResponderEliminarMuy bien vicente la planeacion participativa es donde todos los integrantes de una empresa tienen que colaborar en todas actividades por realizar y conocimiento de ellos.
ResponderEliminarmuy completa tu información ya que siempre se debe de trabajar en equipo para un mismo fin, te faltaron un poco de imagenes pero lo importante es la informacion .. Gracias suerte!
ResponderEliminarEn lo personal, creo que para que se lleve a cabo una buena planeación participativa,el personal o los trabajadores de la empresa o institución, deben de tener una buena relación unos con otros, para que exista un buen ambiente de trabajo y resulte fácil el proceso deseado.
ResponderEliminarEl vídeo me pareció un buen intro al tema. El contenido fue poco atractivo a la vista pero completo, la planeacion participativa es es una estructura plural organizada donde los participantes van externado sus intereses.
ResponderEliminarEste tipo de planeacion es muy importante, por que se supone que es la principal referente a la cuestiones instructivas de la misma educación y saber la organización y manejos de esta planeacion.
ResponderEliminarla información que colocaste esta muy bien y se entiende perfectamente solo sugiero que el texto no este todo junto ya que no colocaste ningún espacio para separar los parrafos y se puede confundir uno al leer
ResponderEliminarSi es que no me di cuenta y redacte en formato html por eso se publico todo pegado , pero cuando mire ya era demasiado tarde.. :) gracias por el consejo.
Eliminardebemos aprender a trabajar en equipo y ser participativos ya que se tienen objetivos en común para una manera grupal se pueda definir la meta.
ResponderEliminarme gusto la informacion, ya que todo trabajo colaborativo incluye problemas y malos entendidos que deben resolverse con concertación y negociación, para poder trabajar juntos.
ResponderEliminarsolamente en lo personal le faltaron mas imagenes y editar un poco el texo y darle mas vista para que llame mas la atencion.
tu información esta muy completa Vicente, solamente que te falto justificarla y separarla para darle un mejor orden.
ResponderEliminarpero me parece un muy buen tema y muy importante ya sea que se lleve un buen trabajo dentro de una empresa, escuela etc..
Sencillamente para que una planeación participativa se pueda hacer, por supuesto dentro de una empresa o dentro de una organización, es necesario que exista un ambiente agradable, donde todos los participantes puedan desenvolverse adecuadamente, sin olvidarnos de tener a un buen lider que impulse a poder hacer dicha acción
ResponderEliminarHola Vicente, la información es buena, al igual que Nayeli, mi observación va dirigida a la manera de presentar dicha información ya que no es atractivo, el video deja abierta la imaginación, tal vez un ejemplo pudiera aterrizar lo que se quiso expresar. Nos vemos!
ResponderEliminarbuena informacion y el video tambien
ResponderEliminar